munkaerőpiac

Rohamléptekben változik a munkaerőpiac: ma már nemcsak a tehetségekért, hanem az alkalmas munkavállalókért is kiélezett verseny zajlik. Magyarországon évente közel 30 ezer fővel kevesebben lépnek be a munkaerőpiacra, mint ahányan nyugdíjba mennek vagy külföldre távoznak.…

A cégek néha látványos és költséges employer branding akciókat hajtanak végre, mint például ingyenes rooftop bárok kialakítása vagy extra juttatások bevezetése. Azonban ezek az intézkedések mit sem érnek, ha a munkavállalók alapvető elvárásai, mint a…

Az irodai dolgozók ingázási és költési szokásait vizsgáló új elemzés szerint a munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel. Az International Workplace Group és a Development Economics által készített kutatás során több…

A Létesítménygazdálkodási és Épületüzemeltetési Szolgáltatók Országos Szövetsége (LEO) legújabb hangulatjelentése egy robosztus erősödést vetít előre 2024 harmadik negyedévére. Hosszú idő után ez az első olyan kutatás, amikor az üzemeltetési vezetőknek nem az egymás után jelentkező…

Bővül az építőipari szakmákat választók köre: négy évvel ezelőtt az iskolarendszerben építőipari szakmunkásnak 9 ezren tanultak, ez a szám a 2023/2024-es tanévben viszont már meghaladta a 16 ezret – közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége…

A munkavállalók egyre inkább keresik azokat a munkahelyeket, ahol megvan a lehetőség arra, hogy több időt tudjanak a családjukkal tölteni, a munka és a magánélet egyensúlyának lehetősége már közel ugyanolyan fontos, mint a megfelelő bér.…

A home office újabb sajátos formája a munka és a szabadság összekapcsolása, a holiday office. Miért ne lehetne a nyári pihenést úgy meghosszabbítani, hogy a munkavállaló tovább marad üdülőhelyén akár belföldön, akár külföldön, és a…

Különleges vízumokkal is csábítják egyes országok azokat a szellemi foglalkozásúakat, akik a világ szinte bármely pontján, távmunkában is el tudják látni feladataikat. Napjaink növekvő számú új nomádjai már hatással vannak a világ turizmusára és irodapiacára…

Az elmúlt években számos gazdasági-társadalmi változás hatott a munkaerőpiacra, így az irodistákra és a termelő-logisztikai szektorban dolgozó munkatársakra egyaránt. A GINOP Pluszban várhatóan ősszel 80 milliárd forintos forrás nyílik meg a kkv-k részére, hogy a…

A munkavállalók majdnem fele (45%) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk (62%) pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt. Mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi őket, és…