Az irodai dolgozók ingázási és költési szokásait vizsgáló új elemzés szerint a munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel. Az International Workplace Group és a Development Economics által készített kutatás során több mint 2000 irodai dolgozót kérdeztek meg. A tanulmány kimutatta, hogy a munkavállalók az Egyesült Államokban évente akár 30 ezer dollárt, az Egyesült Királyságban pedig 13 ezer fontot is megtakaríthatnak, ha otthonukhoz közel dolgozhatnak.
A tanulmány megállapította, hogy a cég központjában dolgozó munkavállaló átlagos napi kiadása 48,40 dollár (összesen 10 067 dollár évente a heti négy napot a központi irodában töltő munkavállalók esetében). A leggyakrabban ebédre (74%), nasira (60%) valamint kávéra (50%) költenek.
Az otthonhoz közeli, helyi munkavégzés azonban jelentősen csökkentheti a napi ingázással kapcsolatos kiadásokat, így a munkavállalóknak lehetőséget ad arra, hogy másra célokra tegyenek félre. Több mint háromnegyedük (76%) mondta, hogy a hibrid munka csökkentette a havi költségeket: pl. tömegközlekedési jegyek, üzemanyag, parkolás, reggeli kávé és az étkezés.
A tanulmány rávilágított arra is, hogy a naponta nagy távolságok között ingázó munkavállalóknak kevesebb idő marad a magánéletre, így a munka és a magánélet egyensúlyát is negatívan érinti. 84% szerint a kevesebb ingázással töltött idő pozitívan befolyásolja a munka és a magánélet egyensúlyát. A válaszadók 40%-a pihenésre vagy hobbira, jelentős részük pedig olyan tevékenységekre fordítja a többletidőt, amelyek a fizikai (38%) vagy mentális egészségét (34%) támogatják.
A megtakarítások különösen a fiatalabb munkavállalók számára fontosak, akik kölcsönt törlesztenek, vagy más pénzügyi célokra tesznek félre, például lakásvásárláshoz takarékoskodnak. A munkavállalók közül ötből négyen (84%) azt mondják, hogy a kevesebb ingázás miatt jobban meg tudják valósítani pénzügyi céljaikat. Ötből ketten (38%) jelezték, hogy megtakarításaikat a váratlan kiadásokra teszik félre, míg közel ugyanennyien (37%) nyaralásra fordítják ezt az összeget, illetve minden harmadik válaszadó (35%) a hitelkártya-tartozások teljes kifizetésére fordítja.
Nicholas Bloom a Stanford Egyetemen professzora szerint hosszú távon a munkavállalók akár 30-40%-a is hibrid modellben fog dolgozni. Ahogy a vállalkozások tartósan áttérnek a hibrid munkavégzésre, az ingázó városokban dolgozó irodai alkalmazottak száma akár 60%-kal is növekedhet. Nem meglepő, hogy egyre több munkavállaló számára népszerű ez a trendet, kétharmaduk (60%) kifejezetten szeretne a lakóhelyétől 15 percen belül dolgozni.
Fotók: International Workplace Group
