Július 1-jéig lehet jelentkezni a Családbarát Munkahely pályázatra – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családügyekért felelős helyettes államtitkára. Beneda Attila az M1 aktuális csatorna hétfő reggeli műsorában elmondta, hogy az idei évtől kis-, közép- és nagyvállalatok, költségvetési, civil és egyházi szervezetek is pályázhatnak, amivel szinte a munkáltatók teljes spektrumát sikerült lefedni.
A pályázatot 100 millió forintos keretösszeggel írták ki, az elnyerhető támogatás legfeljebb ötmillió forint – tudatta a helyettes államtitkár. A Családbarát Munkahely pályázat évek óta sikerrel működik – hangsúlyozta Beneda Attila, aki szerint „gyökeret vert az a gondolat”, hogy ha egy munkahely családbarát, akkor az vonzó a munkavállalóknak és jobb teljesítményre ösztönöz.
Beneda Attila elmondta, hogy egyre nagyobb az igény a munka és a család közötti egyensúly megteremtésére, ezt szolgálják a munkahelyeken megvalósított programok. Példaként említette a gyermekfelügyeletet, játszószoba vagy óvoda kialakítását, táborok szervezését, és az otthoni munkavégzés biztosítását. A nyertes pályázók a családbarát munkahely címet egy évig viselhetik, és több cég évről évre pályázik, hogy azt megtartsa.
Közölte, vannak olyan munkaadók, amelyek a díjjal járó támogatást nem kérik, a családbarát fejlesztéseket saját költségvetésből biztosítják. „Menő ma már egy családbarát munkahely” – fogalmazott Beneda Attila a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország című műsorában. Hozzátette, hogy ha „családbarát országot akarunk építeni, akkor a családbarát munkahely is fontos szempont”.
A Családbarát Munkahely pályázatra a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő honlapján lehet jelentkezni július 1-jéig.
Fotó: Getty Images
